2023年1月13日，時代網星召開2023年工作會，會議總結了2022年主要工作，分析面臨的形勢，并部署2023年重點工作任務。動員全體網星人踔厲奮發擔使命,勇毅前行譜新篇，確保企業高質量發展取得新成效。國貿中心總經理、時代網星公司董事長支陸遜先生出席會議并講話。

        一、2022年工作總結


       2022年在股東、董事會和國貿黨委的正確領導下，公司堅持黨建引領，強化責任擔當，全體網星人齊心協力，圓滿完成了預算目標和各項工作。一是兩手抓，多措并舉，經營業績穩中有進。堅持疫情防控和經營工作兩手抓，堅持數字化新發展理念，圓滿完成了全年預算目標和工作任務。公司主營收入突破4000萬，再創歷史新高。公司堅持“兩輪驅動”的業務轉型戰略，豐富IT管家內涵，大力推廣ICT系統集成服務，全年成功為近50家客戶提供智慧網絡、智慧會議、智慧辦公等一站式IT管家服務，ICT收入再創新高；國貿院外項目克服疫情影響持續增長，同比增長14%；二是強能力，技術創新，網星云和數字化建設取得突破。歷時近一年，基于業務流、數據流、信息技術為驅動的數字中臺一期上線，實現了業務和管理的線上無紙化辦公，并在年底的疫情管控期間發揮了積極的作用。隨著網星云優化升級后客戶的安全割接和運行，公司云業務轉型取得初步成效。三是激活力，以人為本，加大機制創新力度。企業的發展最終離不開優秀的人才，為確保網星第五個五年發展目標的實現，進一步完善企業的崗位職責和員工職業發展通道、優化薪酬結構和激勵制度，公司歷時5個月完成了崗位和薪酬優化工作，制定發布了《崗位聘任制暫行辦法》。

        二、2023年工作重點

       2023年時代網星將繼續堅持黨建引領、強化責任擔當，以高質量黨建工作引領企業高質量發展；堅持以高質量數字化發展為主線，以智能IT管家為抓手，全面深入實施“兩輪驅動”發展道路；堅持“信任溝通、創新進取”，貫徹“服務為先、業績為綱、執行為本”的經營理念，積極踐行國貿“三個一”團隊建設理念和“六愛”教育。


       2023年時代網星將深入貫徹“126”工作要求：“1”個主線，以智慧賦能為主線，力拓數字化新提升、新發展；“2”個布局，著眼于技術創新和改革創新兩個布局，加快聯通混改帶來的現代市場管理體系在網星的落地實施，并深入開展區域樓宇“1+1”承包，激活力，挑重擔；“6”項重點工作，一是推進“1+1/銷售+技術”的區域/樓宇承包模式，完善崗位薪酬體系。二是在2023年上半年完成數字中臺二期建設，將營銷服務、建設運維、財務等數據打通，實現數字化運營。下半年通過數字平臺為客戶數字化轉型提供數據服務和能力共享，為企業實現高質量發展提供新動能。三是加大云網合一業務規劃及拓展力度，實現差異化營銷實現量質提升。四是繼續完善IT管家在智慧園區智慧辦公業務的拓展。五是繼續加大項目拓展力度。六是以高質量黨建引領企業高質量發展，強化責任擔當，更加務實有力推進企業各項工作落地見效。

        三、董事長指示

       支陸遜董事長參加了工作會，聽取了公司的相關工作報告。支董事長代表股東單位和董事會對網星所取得的成績表示祝賀和肯定。在重點分析了企業當前面臨的形勢后，對2023年網星工作提出了四點要求：一是要做好精細化管理。在做好開源工作的同時，要注意成本的精確控制。二是積極參與智慧國貿的建設。網星要專注于應用型的技術服務，準確把握客戶需求，在數字國貿、智慧國貿方面發揮應有的作用。網星所處的行業發展很快，在公司內部建立學習型組織，督促和支持廣大員工持續學習，爭當數字國貿的排頭兵。三是要有政治意識，筑牢網絡安全的底線，不能出現任何的差錯。四是繼續抓好經營管理工作，2023年實現營業收入和利潤的雙增長。

        四、表彰先進

工作會上同時對2022年優秀員工、數字轉型先鋒、業績貢獻、優秀管理者、先進部門和抗疫楷模進行了表彰。