7月21日上午，時代網星召開上半年工作總結及下半年工作部署會議。支陸遜董事長參加了會議。



      今年的疫情形勢比往年更加嚴峻，尤其是自5月初開始，朝陽區延續近一個月的居家辦公狀態給企業的經營管理工作帶來較大壓力。在公司董事會的正確領導和股東單位的大力支持下，時代網星全體員工一手抓疫情防控，一手抓經營管理，堅持工作早部署，年初即與各部門簽署了業績合同，并確定了全年6項重點工作任務。



       上半年公司力拓數字化轉型、加強激勵機制建設、大力拓展云網合一業務，在居家辦公期間堅持每日調度會議制度，有序推進各項工作，圓滿完成了年初的各項預算任務指標，上半年營業收入和利潤超預算完成，實現了“時間過半、任務過半”的目標。

      下半年公司要抓住后疫情的不確定機遇期，在股東、董事會和國貿黨委的堅強領導下，堅持黨建引領，以“政治清醒、業務精湛、作風過硬”為標準，強化責任擔當，繼續發揮“信任溝通、創新進取”的企業精神，以“服務為先、業績為綱、執行為本”為經營理念，積極踐行國貿黨委提出的“三個一”團隊建設理念，在智慧園區、智慧辦公方面繼續發揮網星網絡專家和IT管家的比較優勢，繼續深入圍繞公司年度工作會上制定的“12346”目標推進落實，確保公司的技術能力和服務水準新提高，確保各項業務新突破，確保全面完成全年工作新目標，為客戶、股東、網星創造更大的價值。以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

      支陸遜董事長對網星取得的成績表示祝賀，并對網星的發展寄予厚望。支董事長指出，時代網星經歷二十余年的發展，積累了較強的實力。當前，數字經濟打破了不同業態的邊界，成為新的經濟增長點和動力源，時代網星完全可以發揮更大的作用，通過專業化的技術能力與專業公司深度合作，在國貿的智慧化建設（包括智慧電站、智慧機電、智慧消防、智慧物業等）方面深度參與。在激勵制度方面，網星可以加強探索，讓奮斗者更有積極性，讓“躺平”的站起來走走，促進企業的良性健康發展。在與其他業態和兄弟部門的關系上，建立良好的信息共享機制、快速反應機制和利益共享機制，增強相互之間的合作和互信。

      半年總結會上還組織了簡短的頒獎儀式，對兩位“抗疫模范” 技術部工程師毛家全、吳亞軍進行了特別表彰。在5月初的國貿臨時管控期間，兩位同事以高度的責任心和使命感，緊急應調加入到管控區的留守大軍中，為客戶的遠程辦公提供切實的網絡和IT服務保障，得到了客戶的認可，提升了時代網星優質服務的良好形象?？蛻籼氐匕l函，“有你們在，我們安心多了”。